Obiettivo della misura, che ha una dotazione complessiva di 10 milioni di euro, 8 dei quali destinati al supporto alle PMI, è accompagnare e incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere, in linea con quanto previsto dalla Strategia nazionale per la parità di genere.
DOTAZIONE
Euro 10 milioni
ANNI DI VALIDITÀ
2023 – 2024
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Soggetti beneficiari
Possono partecipare le MPMI:
- con almeno un dipendente;
- con la sede legale e operativa in Italia;
- regolarmente iscritte al Registro Imprese ed attive.
Interventi ammissibili
- Servizi di Assistenza Tecnica e Accompagnamento per introdurre le procedure finalizzate alla certificazione di parità di genere (analisi dei processi, personalizzazione di documenti, implementazione del Sistema di Gestione, monitoraggio degli indicatori)
- Certificazione della Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022 volti a esame della domanda, verifica documentale, verifica in sede, e il rilascio del certificato. I servizi di assistenza e certificazione potranno essere rilasciati esclusivamente da parte di soggetti iscritti nell’apposito Elenco gestito dal soggetto attuatore.
Agevolazione
Il contributo a fondo perduto è reso nella forma di voucher a copertura dei costi per le attività di assistenza/consulenza come di seguito descritto:
- Servizi di Assistenza Tecnica e Accompagnamento
− fino a 4 giornate di assistenza per un max di euro 1.639,34 per l’analisi dei processi, per individuare i gap esistenti tra lo stato attuale e i requisiti richiesti, per la personalizzazione e l’implementazione del Sistema di gestione per la parità di genere, per il monitoraggio degli indicatori di performance e la definizione degli obiettivi strategici;
− 1 giornata di assistenza per un max di euro 409,84 per la pre-verifica della conformità del Sistema di Gestione adottato dall’impresa.
I servizi dovranno essere fruiti entro 6 mesi dalla comunicazione di concessione del contributo. - Certificazione della Parità di Genere
− Fino a euro 1.200 per giornata di audit
Le giornate di audit (sia le verifiche che il rilascio del certificato) variano a seconda del numero di addetti e comunque nel limite massimo di 9 giornate con un contributo massimo di euro 10.245 per impresa. Rilascio della certificazione entro 12 mesi dalla comunicazione di concessione del contributo.
Come e quando presentare domanda
Domanda presentabile dalle ore 10:00 del 6 dicembre 2023 fino alle ore 16:00 del 28 marzo 2024 attraverso l’apposito portale.
Per l’accesso ai contributi è necessario effettuare un pre-screening di autovalutazione e ottenere un esito che dimostri un adeguato grado di maturità dell’impresa sui temi inerenti alla parità di genere; è inoltre richiesta la presentazione di un preventivo formulato da un Organismo di Certificazione presente nell’Elenco degli Organismi di certificazione aderenti.
